福岡全域をカバーする人材派遣会社　アールジービー

派遣スタッフとして一定期間（最長６ヶ月）勤務し、 実際の現場での適応を見極めた上で正式採用を決定できます。 派遣期間後は、御社との直接雇用となります。 採用のミスマッチやリスクを抑える効果があり、安心して採用できます。

�@ 紹介予定派遣として就業。通常３ヵ月（最長６ヶ月）就業

�A 派遣期間の終了にあたり、双方が派遣先での就業を希望すれば、 就業紹介を行います。

�B 派遣先企業とスタッフの双方が合意すれば、 正・契約社員として直接雇用されます。

●派遣期間中に実務で見極めて採用することが可能です。
●転職時に生じやすい、企業と個人のミスマッチを軽減します。
●採用のコストは数ヶ月の派遣期間中に発生するコストだけ。
●応募〜入社までのステップを省略できます。

正社員で募集をかけたいが、自社にとって利益のある人材が来るか不安。面接〜入社までの経費も削減したい。

紹介予定派遣として人材を派遣。数ヶ月の派遣期間中に正社員登用してもよいと思える人材か、 見極めるよう提案。

正式に正社員登用され、企業とのミスマッチもなく即戦力として活躍。 長いスパンで働いていける人材の確保に成功した。

新卒・第二新卒の皆様を対象とした紹介事業です （就業未経験〜就業経験約1年未満の方対象）。 派遣前にビジネスマナー・OA研修、必要に応じて実務研修を行うため、 派遣開始時から通常の新卒採用以上の能力を期待できます。 年間を通して対応していますので、採用時期は問いません。 新卒・第二新卒紹介派遣は、採用や研修にかかるコストや リスクを減らしながら、質の高い若年層の人材を確実に採用 したいという企業様と、本当に自分の希望・適正に合った 会社に就職したいと考える新卒者や第二新卒者のニーズを 結びつける「紹介予定派遣」制度を利用した雇用システムです。

サービス項目

一般事務 / 人事・労務 / 経理事務 / 営業事務 営業 / 販売 製造機オペレーター / 管理